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记淄矿集团公司技术创新能手李文奇

2019-10-13 06:53:38来源:励志吧0次阅读

  记淄矿集团公司技术创新能手李文奇

  “兢兢业业,无怨无悔,在平凡的工作岗位上实现自己不平凡的人生价值。”当笔者打开济北铁运处机务段锅管组群监员李文奇的工作日志,在首页看到了这么一句话。2005年作为一名退伍军人来到铁运处,短短的几年时间,凭着自己的执着和坚定信念,慢慢从一名门外汉成长为管道维修的行家里手。

  复原后的李文奇和几名退伍兵一起被分配到机务段,当时的锅管组时值老职工退休,需要带出一批新职工顶替,他们刚到段上就被分管领导喊去谈话。一听说去锅管组,大家都有自己的小算盘:那地方人员少,工作累,还又脏,打心眼里不愿去。谈话结束后,只有一个人二话没说去了锅管组,那便是从事管道维修工作至今的李文奇。“只要工作有需要,我无条件听从领导安排,尽管我刚来什么都不懂,但一定会用心把工作干好”。直到现在,段上的很多人还记得那个当年的“憨小子”说的那番话。

  谁都知道管路维修不是个好差事,不管是寒冬还是酷暑,可能随时会出现问题,更要随时解决,对年轻人来说绝不是件容易的事。来到锅管组后李文奇整天跟在老班长身边,话不多,肯吃苦,凡事都抢在前面干。当时老班长正带头开展一个《污水处理及再利用》QC活动,刚到那的他主动要求跟随老班长参与进去。那段时间,一身汗水,一身泥水,他每天似乎习惯了那样的打扮。通过大家的齐心合力,最后他们的成果获得了省级行业三等奖。慢慢地大家都熟悉了那张黝黑的面孔和憨厚的笑脸,这个“兵”骨子里特有的心也引起了锅管组老班长的注意。临近退休的老班长把自己多年来总结出来的经验和绝活手把手的教给了这个“关门弟子”。随着老班长的退休,慢慢的,他的勤奋、务实、奉献解决了平时工作中遇到的一个个“拦路虎”,开始在管道维修方面独挡一面。

  07年春节,刚刚结婚的他没有回家,还是像往年一样主动要求留守单位。那天下班后和同事一起准备着年夜饭,铃声突然响起,“李师傅,咱们供暖的温度老上不去,是不是那里漏水了?”“好,我知道了,我现在就去看看”。挂掉后背起他的工具包立马就出了门。摸着黑,他逐个区域的排查,几个小时后找到问题所在:地下管道一部分管路漏水,影响到全处区供暖。为了让同事过一个温馨的春节,他在地下管道一忙就是近四个小时。当时是零下6度,出汗后头发、胡子上慢慢有了冰渣渣,身上的衣服早已冻住定型。回到宿舍已经是凌晨两点,脱掉一身泥水混合的工作服,他会心的安然入睡。脱下来的裤子由于结冰竟然站在了墙角,迎着新年的第一期曙光,那造型,明明是向这位任劳任怨的“铁人”打了一个敬礼。

  随着对全处管路的深入了解,他发现仅仅凭借自身的判断和老师傅留下的经验已经满足不了当前工作的需要,这时候,只有中专学历的他遇到了前所未有的难题。怎么办,只有向书本要知识。意识到这一点后立马利用休息时间把《管路设备管理》、《化工管路安装与维修》等专业书籍抱回了宿舍,从那开始,他一有时间就开始和那几本书“厮混”。“买了书本忘了媳妇”当谈及到这一段时李文奇的妻子幽默的向我说道。等把书本内容慢慢消化后,他对管路维修工作有了新的认识。针对实际工作中遇到的麻烦和问题,他反复的对全处管路进行探索研究,勤于动手,不断进取,用青春和智慧攻克了工作中许多技术难关,不计辛勤一砚寒,终有一日笑开颜。在08年冬季锅炉供暖期间,针对全处供暖管路老化、腐蚀严重的情况,通过不断地摸索创新,总结出了一套“管道分区周期检修操作法”,使管路的维修效率提高了70%以上,减少了水资源流失,这套工作方法也被集团公司命名为小改小革。随后作为主要参与者组织的《浴室热水交换器改进》QC活动获得行业省级二等奖的好成绩。同时,在班组成员的集思广益下又推出“一卡 、两承诺、 一回访”管理制度,此做法被纳为集团公司先进工作方法并被铁运处命名为创新成果。

  付出终会换来美好的收获,一次次出色的表现使得一个个荣誉接踵而至,他先后被评为集团公司“文明标兵”、“工作标兵”、“科技创新能手”……。每一项成果的取得,都印证位这位憨厚青年的实力。

  “尽管管道维修不是什么重要的技术岗位,但我会一如既往的把这份平凡的工作干好干出色,时刻保证全处管路的畅通无阻,”采访结束后,他用腼腆的话语向我说道。

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